特变电工
经营管理岗(湖南电气-实习生)
RESPONSIBILITIES
岗位职责
根据公司战略发展规划及部门年度目标责任,负责组织公司经营计划、人力资源建设、绩效管理、成本管理及科技经营运营协调工作,不断提升内部管理水平与运营效率,确保公司年度经营目标有序推进、有效落地。通过对经营数据的持续跟踪与分析,为公司管理决策提供数据支撑,助力组织效能持续提升。
配合部门负责人完成公司年度经营计划的编制与分解,跟踪各部门执行情况,定期汇总分析经营数据并形成报告;
根据公司战略目标,组织拟定各部门绩效考核方案,收集考核数据,协助完成绩效评价与反馈工作;
负责公司级会议的组织、纪要撰写及决议事项的督办落实,协调跨部门事项推进,保障各项工作闭环管理。
REQUIREMENTS
任职要求
电气工程及其自动化、电子信息工程、自动化、工业工程等相关理工类专业;
具备计算机基本操作技能;
具备沟通能力、判断决策能力、执行能力和应急事件处理能力。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
