自变量机器人
海外技术品牌运营高级经理
岗位职责
海外技术KOL建联与渗透
挖掘、建立并长期维护海外多平台(如 X/Twitter、YouTube、Reddit、Hacker News、Discord 等)具身智能/机器人/AI领域技术KOL及意见领袖关系网络;
通过深度技术沟通、内容共创、产品体验等方式,在KOL圈层中持续做技术渗透,提升公司技术认知度与专业口碑;
跟踪海外技术社区动态与舆情,识别合作机会与潜在风险。
海外技术分享会策划与执行
与产品、研发、市场等相关同事配合,策划并推动海外线上/线下技术分享会(Meetup、Webinar、行业会议演讲等)的落地;
负责活动全流程执行,包括议题共创、嘉宾邀约、内容把控、现场/线上协调及效果复盘。
技术内容传播策划与执行
策划并推动公司Paper、技术Blog、开源模型等技术成果的海外发布与传播方案;
协调技术团队产出内容,将复杂技术转化为易于海外受众理解和传播的表达方式;
跟踪传播效果,持续优化内容策略与渠道打法。
任职要求
3–5 年海外技术品牌、开发者营销、科技公关、内容营销、DevRel、社区运营或相关工作经验。
对人工智能、具身智能、机器人、机器学习、计算机视觉、强化学习或开源生态有较强兴趣和基础理解;有相关行业经验优先。
熟悉海外主流技术社区和内容平台的传播逻辑,具备海外技术 KOL、开发者、研究者或媒体资源者优先。
英语可作为工作语言,具备优秀的英文书面表达、内容策划、沟通与跨文化协作能力。
能够理解技术团队的表达,并将复杂技术内容转化为准确、清晰、有传播力的对外叙事。
具备独立项目推进能力,能统筹多方协作并高质量完成从策略、策划到落地复盘的闭环。 加分项 有 AI、机器人、自动驾驶、芯片、云计算、开源软件或前沿科技公司经验。 有论文、开源项目、技术产品发布或国际学术/开发者活动传播经验。 运营过技术社区、技术内容账号,或具备 KOL/媒体合作的成功案例。 能使用数据分析工具评估海外内容和社区运营效果。 有海外学习、工作或长期生活经历。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。