招聘经理

协助人力资源经理制定相关的招聘策略、招聘计划。

负责人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠。

负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试、录用等。

参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目。

熟悉招聘流程以及各种招聘渠道。

熟练掌握两种以上人才测评或面试技巧。

思维敏捷，富有工作激情，具较强的沟通能力。