Marriott International
礼宾部主管
RESPONSIBILITIES
岗位职责
协助礼宾司管理礼宾部运营,监督团队成员为宾客提供行李搬运、叫车、问讯、快递收发等标准化服务。
协调与前台、客房、餐饮、安保等部门的工作衔接,确保宾客入住、离店及住店期间的服务流畅高效。
掌握酒店周边交通、景点、商业及文化活动信息,为宾客提供准确、个性化的出行建议与行程安排。
管理礼宾台物资及行李寄存区域,控制团队工作秩序,及时处理突发状况及宾客投诉。
培训、指导并考核礼宾团队成员,提升服务意识与业务技能,确保服务品质符合万豪品牌标准。
收集宾客反馈并汇总上报,参与服务流程优化,协助完成部门业绩目标及上级交办的其他任务
REQUIREMENTS
任职要求
1、1-2年礼宾主管工作经验。
具备良好的服务意识与亲和力,热爱酒店行业,乐于主动为宾客提供帮助。
沟通表达清晰,具备基础英语口语能力者优先,能适应倒班工作节奏。
工作责任心强,具备较强的组织协调能力与团队管理意愿,有领导潜质者优先。
熟悉礼宾服务流程或持有相关服务技能证书者加分,无经验但学习能力强者可培养。
形象气质大方,举止得体,能承受一定工作压力,具备解决问题的灵活性与应变能力
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
