人力资源部助理

负责员工的入职、离职、转正手续的办理。

部门文件的审核和流转，统计各类人事数据。

管理各部门考勤，核对员工假期，对普通员工薪资进行调整。

员工社保工作和工伤保险的办理。

整理、检查人事档案，以及签订劳动合同。

协助处理员工的奖惩记录。

协助部门经理掌握并理解当前人力资源政策及知识。

保证所有员工年假及病假申请得到及时、正确的答复。

与本地相关机构保持紧密联系。