Marriott International
应收主管
RESPONSIBILITIES
岗位职责
负责酒店每日营收数据的核对与审核，确保各营业点账单、报表及系统数据的准确性与一致性。
跟进应收账款的全流程管理，包括账单开具、账务录入、账龄分析及客户对账，及时发现并处理差异。
监控预付款、定金及挂账账户的变动情况，定期编制应收账龄报告，对逾期款项进行催收并跟踪回款进度。
与前台、餐饮、销售及宴会等部门密切协作，核查收入凭证及结算方式，确保应收流程合规顺畅。
处理客户关于账单的咨询与争议，协助解决账务问题，维护良好的客户关系。
配合财务团队完成月度结账、应收科目余额调节表编制及相关审计资料的准备
REQUIREMENTS
任职要求
具备财务、会计或酒店管理相关专业知识，有酒店行业应收或财务工作经验者优先。
熟悉酒店Opera或同类Property Management System及财务软件的操作，熟练使用Excel进行数据整理与分析。
工作认真细致，责任心强，具备良好的数字敏感度和风险防控意识。
具备较强的沟通协调能力，能够有效与内部部门及外部客户进行对账与催收沟通。
能够适应酒店行业工作节奏，具备团队合作精神和一定的抗压能力
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。