Marriott International
助理学习与发展经理
RESPONSIBILITIES
岗位职责
协助统筹酒店培训及人才发展工作
负责新员工入职导向培训
组织服务、安全、管理类培训
管理内部培训员队伍，制作培训课件、维护培训档案，输出培训报表
协助人才梯队、员工文化活动落地
REQUIREMENTS
任职要求
大专及以上学历
良好中英文能力；熟练PPT、Excel 3.2年以上高星级酒店培训相关经验，万豪经验优先 4.较强跨部门沟通、组织协调能力
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。