社会责任与公司治理主管（矿业）

可持续发展信息披露工作：对接GRI、SASB、TCFD、CSRD、港交所、上交所、深交所等国内外主流披露标准，全面支撑企业可持续发展、ESG信息披露全流程工作，保障披露内容合规、完整、规范；

ESG数据治理体系搭建与落地：牵头制定企业ESG数据标准、统计口径规范及质量管控流程，推进ESG数字化系统与EHS、财务等业务系统打通对接，实现ESG数据自动化采集、智能化核算，提升数据管理效率与精准度；

ESG数字化系统运维与创新应用：负责ESG数字化系统日常运维，落实数据安全管控与权限分级管理；常态化输出ESG数据看板、绩效分析报告及各类管理报表；探索AI、大数据技术在ESG风险预警、碳足迹追踪、ESG议题管理等场景的落地应用，通过数字化手段实现降本增效；

ESG评级维护与提升：负责MSCI、S&P、富时罗素等主流国际ESG评级的问卷填报、资料整理提交工作，实时跟踪企业ESG评级变动情况，针对性梳理问题、制定落地改进方案，助力企业评级提升；

政策跟踪与合规体系迭代：持续跟踪国内外ESG监管政策、信息披露规则的更新迭代，定期开展企业ESG合规差距分析，动态优化更新企业ESG披露框架与指标体系，保障企业合规经营；

对接属地政府部门，协调社区事务、土地征用、搬迁补偿等事宜；

利益相关方沟通对接：专项响应投资者、监管机构、合作客户等各类利益相关方的ESG信息问询，高效完成各类ESG相关材料整理、回复与报送工作。

本科及以上学历，公共管理、社会学、人力资源、涉外沟通，中级以上职称；

标准体系精通能力：熟练掌握GRI、TCFD、CSRD、国内外交易所ESG披露核心规则，熟悉GHG Protocol（温室气体核算体系）、ISO26000等主流ESG、可持续发展相关标准体系，可独立落地合规披露与核算工作；

具备出色的沟通协调能力和同理心，能够与不同文化背景的社区有效沟通；具备较强的跨部门协调能力；责任心强，能够处理复杂的社区关系问题；具备5年以上企业社会责任、社区关系或政府关系工作经验；具备涉外沟通经验或少数民族地区工作经验者优先