神龙汽车有限公司
销售策略高级专家-神龙汽车
RESPONSIBILITIES
岗位职责
【主导】P4J 销售策略顶层设计——价格策略/激励政策/区域分级/经销商分级/SKU 组合
【主导】销售目标分解与执行跟踪——按月/按季/按车型/按大区/按经销商的颗粒度
【主导】销售政策制定——经销商激励/置换补贴/金融方案/二手车置换
【主导】销售培训体系搭建——销售顾问认证/话术 SOP/转化率提升
【统筹】销售数据看板与异常预警——日/周/月三级数据机制
【配合】线索管理/品牌策略在销售端的落地协同
REQUIREMENTS
任职要求
能力要求
专业 :销售策略方法论;经销商管理;目标分解与执行跟踪;销售培训体系
通用 :数据驱动(销售数据敏感度);跨部门协同 二、 硬性门槛
8 年以上销售策略/销售管理经验,其中至少 3 年担任销售策略主责
主导过年度销售目标制定+季度分解落地(案例可举证)
经销商网络管理经验(直管 100+ 家)
汽车行业(主机厂/经销商集团/新势力)销售经验 三、 优先项
经销商集团管理经验
新能源销售经验
二手车/置换业务经验
销售培训体系搭建经验 四、加分项
财务/数据分析背景
战略咨询背景(麦肯锡/BCG/罗兰贝格汽车组)
跨"传统-新能源"销售转型经验
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。