商品性评价工程师

1. 01

   体验目标定义与分解 负责各车型体验目标定义分解与落地跟踪，确保体验目标的可实现性和可评估性 制定体验目标（L1L2 目标定义，L3 评价验收），确保体验目标的可衡量性和可实现性 制定体验优先级原则，确保重要体验点得到优先满足 制定体验维度及目标，量化目标，形成可衡量的指标要求

2. 02

   整车商品性评价 负责整车商品性评价，评价产品的商品性和竞争力 与外部伙伴合作进行体验达成体系及竞品数据收集和分析 分析竞品产品的商品性和体验，为产品优化提供参考 基于商品性评价结果，提出产品优化建议

3. 03

   动态感知的定义 负责动态感知的定义，确保产品的动态感知符合用户需求 制定动态感知的评价标准和方法，确保评价的客观性和准确性 分析动态感知的用户反馈，为产品优化提供依据 基于动态感知的定义和评价结果，提出产品优化建议

4. 04

   体验问题推进与优化 跟踪和推进体验问题，确保产品体验的持续优化 进行竞品分析，了解市场上同类产品的体验水平，为产品体验提升提供参考 记录用户实际使用情况，为产品体验优化提供数据支持 每个新车型设计 2-3 个场景式微创新，提升产品的差异化竞争力

5. 05

   跨部门协作与沟通 与产品、设计、开发、测试等团队紧密合作，确保体验目标定义和商品性评价的有效实施 参与产品开发的各个阶段，从概念设计到最终产品的发布和优化 与外部合作伙伴合作，获取专业意见和支持 向相关方汇报体验目标定义和商品性评价的进展和成果

车辆工程、人机交互、人因工程、用户体验设计、产品设计等相关专业背景 本科及以上学历，有汽车行业相关经验者优先

2. 02

   专业技能 有良好的驾驶技术，能有动态体验的感知评价能力 具备用户研究和用户体验设计的专业知识和技能 熟悉体验目标定义和商品性评价的方法论和工具 具备数据分析能力，能够通过数据挖掘为业务赋能 具备良好的沟通和表达能力，能够清晰传达体验目标定义和商品性评价的理念和要求 行业经验 有汽车行业或相关领域的用户体验设计和评价经验 熟悉汽车产品的开发流程和用户使用场景 了解汽车市场的发展趋势和用户需求变化

3. 03

   个人素质 具备用户思维，能够从用户视角思考问题 具备创新思维，能够提出创新性的体验目标设计 具备团队协作精神，能够与不同背景的团队成员有效合作 具备项目管理能力，能够有效管理体验目标定义和商品性评价的项目