区域经理特药（上海）(J10671)

主要职责

1. 01

   负责管理所辖区域和产品组的一切业务，制定地区目标和发展方向

2. 01

   带领本地区销售团队开拓新市场及提升原有市场，实现公司下达的各项销售指标；

3. 02

   帯领本地区销售团队，实现各项目标KPI，落实各KPI项目执行到位；

4. 03

   结合本地区特色，规划合理的市场及销售活动，并确保执行效果；

5. 04

   在本地区执行公司各项市场策略及商务策略，确保提升公司品牌及产品品牌；

6. 02

   建立业绩良好、极富生产力和士气高昂的团队

7. 01

   作为经理需要落实一线协访，及时发现市场问题/人员问题并提出相应的解决方案；

8. 02

   管理及培育本地区的销售队伍，建立符合公司发展的高素质的团队；

9. 03

   负责本地区新员工培训，能够进行基本的产品知识与市场运作培训 3、勇于挑战，在公司区域管理政策要求的情形下，确保完成上级经理下达的销售及其他工作

10. 01

    负责推进本地区文件和审批体系的落实；组织召开各类工作会议，确保会议质量；

11. 02

    确保本地区财务良性运作，符合公司各项管理章程；

12. 03

    规范本地区各级人员的销售行为，杜绝不合规的销售现象的发生；

13. 04

    准时提交销售相关的报表及报告，及时沟通区域信息，为公司商业决策提供依据；

1. 01

   统招本科及以上学历，医药相关专业，有血液领域经验和资源。

2. 02

   至少有5年以上医药行业销售经验，3年以上销售管理经验。

3. 03

   结果导向，能承担责任，有抗压能力。

4. 04

   具有带教经验，培养过杰出医药代表或主管。

5. 05

   具备良好的商业规划及落实能力 。

6. 06

   参与所负责区域的人员招聘，负责团队人员发展，进行绩效管理和教导 。

7. 07

   建立和保持有效的沟通系统 。

8. 08

   具备管理潜力，团队合作良好，积极正向的心态。