干部监督岗(J14637)

1. 01

   建立健全干部管理与监督制度体系，指导、监督子公司相关工作。

2. 02

   熟悉党管干部选拔任用工作程序，规范开展干部选拔任用工作并落实全纪实要求。

3. 03

   落实干部监督工作要求，开展干部选拔任用工作监督、因私出国（境）管理、领导干部个人有关事项报告/履职风险排查等工作；对干部经商办企业、配偶子女移居海外、近亲属任职回避、社会兼职等事项进行排查、监督、管理工作。

4. 04

   组织实施提醒、函询、诫勉及组织处理等监督措施。

5. 05

   开展干部日常人事管理，包括入职离职、人事档案、劳动关系等事项。

6. 06

   领导交办的其他干部管理、监督工作。

（一）基本条件

1. 01

   政治面貌：中共党员。

2. 02

   学历要求：硕士及以上。人力资源管理、劳动与社会保障、档案学、汉语言文学、法学、政治学等相关专业优先。

3. 03

   工作经验：具有3年以上人力资源管理、组织人事或干部管理工作经验。具有大型国有企业组织人事部门工作经历者优先。 （二）专业能力与素质要求

4. 01

   政治立场坚定，熟悉组织人事法规，熟悉国有企业干部管理流程。

5. 02

   严谨细致，纪律意识强、原则性强，严守组织人事秘密，无任何违纪违法行为记录。

6. 03

   具备良好公文写作能力，能独立撰写干部管理监督有关制度文件。

7. 04

   具备良好沟通协调能力，善于处理复杂人事问题。