招聘实习生(J11736)

1，招聘全流程协助 — 参与需求梳理、渠道发布、简历筛选、面试安排、offer 跟进等招聘全流程工作，主动理解用人部门需求，推动高效招聘落地 2，维护招聘系统数据，及时更新候选人状态和招聘进展。按时进行招聘数据分析协助招聘优化。 3，AI 工具落地协助 — 协助推进 AI 工具在 HR 场景的应用（如 AI 辅助简历解析、面试问题生成、数据整理等），探索提升 HR 工作效率的新方式

1，AI 能力（优先） — 熟练使用主流 AI 平台（如 ChatGPT、Kimi、通义千问等），有 AI 辅助学习或项目经验者优先 2，学历专业 — 本科及以上在读，人力资源管理、统计学、计算机、工商管理等相关专业优先 3，实习时长 — 能保证 4-6 个月实习期，每周稳定出勤者优先 4，核心能力 — 对人力资源工作有基本认知，具备主动思考和挖掘问题的能力，愿意以业务视角理解招聘 5，技能要求 — 熟练使用 Excel/WPS，具备基础的数据整理和文档撰写能力，有会议组织或跨部门协作经验者优先