人寿-深圳分公司-企划（2026校招）(J89388)

组发企划方案协助：协助撰写专项组发企划方案，配套当下经营节奏，输出适配机构落地的企划内容。

组发专项活动推动落地：负责项目活动的全流程落地推动，统筹活动筹备、过程组织、落地执行全流程，保障组发活动有效落地、达成经营目标。

组发项目过程督导与预警：常态化开展组发项目的数据追踪、进度核查、机构督导工作，实时监控各团队、各机构组发指标达成情况，对进度滞后、指标异常情况及时预警、跟进整改、闭环反馈。

组发氛围营造与激励落地：围绕组发工作需求，完成活动海报、激励文案、荣誉公示、氛围造势等配套物料制作及宣导工作，营造积极的队伍发展氛围，激发团队展业、增员积极性。

组发数据统计与复盘迭代：阶段性统计汇总组发核心数据，整理数据台账，完成阶段性组发工作复盘分析，输出复盘报告与优化建议，为队伍经营决策、企划迭代提供数据支撑。

组发创说会专项协助：重点协助开展创业说明会的全流程工作，包含会前筹备、物料准备、人员邀约协助、会中现场执行、会后数据统计与跟进，支撑公司增员引流、人力队伍扩容核心组发工作。

其他组发相关工作：承接部门交办的队伍建设、人力培育、机构组发帮扶等临时性专项工作，配合完成组发条线各类专项工作落地。

本科及以上学历，保险、金融等相关专业优先；

熟练使用OFFICE软件具备极强的执行力与责任心，做事细致严谨，高效落地各类工作；

具备良好的沟通协调能力，可顺畅对接内部部门、一线团队，高效完成活动推动、督导跟进、问题对接工作；

逻辑思维清晰，善于数据复盘、总结工作问题，能够持续优化活动流程与企划推动动作； 主动性强、积极上进，具备良好的团队协作意识，服从部门工作安排，专注队伍发展类专项工作。