养老-宁波-销售管培生（销售储备干部）(J80048)

销售管培生作为业务团队储备干部，既为团队输送具备实战能力的后备力量，又保障业务发展与人才成长的同频推进：

1. 01

   深入业务一线，全面熟悉并精通公司核心业务模式与流程，帮企业客户策划福利方案，推动项目落地执行。

2. 02

   辅助团队招聘、辅导及训练，有效带教团队成员，结合具体项目给予针对性指导，帮助成员提升业务能力，实现产能增长，推动团队整体业务发展。

3. 03

   开展项目数据分析与策划，精准分析问题根因，制定科学合理的策略，并对项目进行复盘验证，完整实践从数据到策略再到复盘的全流程闭环。

1. 01

   本科及以上学历，热爱销售工作，渴望从执行者蜕变为管理者

2. 02

   具备较强的责任心、沟通协调能力、团队管理能力和市场规划能力

3. 03

   具有3年及以上保险组训、销售团队长、金融客户经理/理财经理、教培校长、房地产销售主管等相关工作经验者优先。