泰康人寿分公司后援分管总储备干部(J89514)

践行公司新寿险战略，在总公司各项经营决策指导下，制定后援板块经营思路和节奏，保证达成目标；

主动了解行业发展趋势和特点，制定市场分析与区域经营思路，积极开展业务创新，强化当地市场影响力；

制定分公司后援板块的工作目标及工作计划，调配相应资源并进行过程管理；

落实综合经营，确保各项业务经营品质及综合管理指标达成；

积极建设和维护公司内外部声誉及公共关系；

落实分公司合规及反洗钱管理、风险管理、消费者权益保护的管理责任，助力分公司合规经营；

承担监管、公司要求的其他工作职责。

政治素养过硬：认同寿险行业价值与公司企业文化，三观端正、作风务实、廉洁自律，具备高度的职业操守、责任意识与大局意识。

从业经验丰富：10年以上寿险行业经验，5年以上分公司/本部及中支管理干部任职经历，熟悉寿险机构经营管理、市场拓展、团队搭建、品质管控全流程。

专业能力突出：精通分支机构日常运营、队伍管理、绩效经营、渠道建设、客户经营，具备成熟的机构操盘能力、市场研判能力和团队赋能能力，过往经营业绩优良，业务规模、价值、人力发展等核心指标表现良好，有扭转机构经营困境、实现机构提质增效的实战经历优先。

合规风控意识强：深刻理解金融行业监管要求，熟悉机构风险管控、人员管理、合规经营体系，无任何行业违规失信、风险事故、重大投诉及司法不良记录，坚守合规经营底线。

综合素养优秀：具备优秀的统筹管理、沟通协调、攻坚克难及战略落地能力，事业成就动机强，有战功、抗压能力强，能够适配区域市场发展节奏，带领团队稳健经营、创造价值。

学历要求：本科及以上学历，金融、保险、管理、人力资源等相关专业优先。