*博士管理培训生（生产运营方向）

岗位定位 本岗位为集团生产体系核心人才储备计划，通过 1-2 年系统性轮岗培养、专项技能培训及专属导师带教，全面掌握药品生产全流程管理、质量合规、工艺优化等核心模块能力，为集团原料药、制剂等产品的安全生产、高效运营提供核心支撑，最终培养为兼具医药行业专业素养、生产管理能力、创新思维的复合型生产管理人才，纳入企业高层管理后备梯队。

核心职责

轮岗学习与实践：参与生产部、质量部、工艺技术部、设备部等核心部门轮岗，深入学习药品生产各环节（配料、制剂、包装、检验等）的操作流程、标准规范及管理要求，协助完成日常生产任务。

合规管理执行：严格遵守 GMP（药品生产质量管理规范）及公司内部合规制度，参与生产过程中的质量监督、风险排查，协助整理生产记录、检验报告等合规文件，确保生产全流程符合行业法规及公司标准。

工艺与效率优化：观察生产工艺运行情况，收集一线操作数据，协助技术团队开展工艺参数优化、生产流程改进等工作，提出合理化建议，提升生产效率、降低成本损耗。

设备与安全管理：学习药品生产专用设备（反应釜、压片机、灌装机等）的日常维护、保养及基本故障处理，参与车间安全生产管理，落实安全操作规程，协助开展安全培训及应急演练。

项目支持与协作：配合部门完成生产计划制定、产能核算、成本控制等专项工作，参与跨部门沟通协作，跟进项目推进进度，撰写轮岗总结、工作汇报等材料。

临床医学、化学、药学、生物工程等相关专业应届硕士、博士；

具备良好英语听说读写能力，英语可作为工作语言；国内硕博英语需通过CET-6；海外硕博雅思6.5分以上或托福90分以上；

以第一作者或通讯作者在SCI顶级期刊发表高水平研究成果。

较好的沟通表达能力、逻辑思维能力、抗压能力；

未来能够接受一定区域（华东、华中、华北、西南）外派及轮岗； 学历要求：博士研究生 专业要求：临床医学、化学、药学、生物工程等相关专业