2027届-人力资源部-人才发展专员(J11464)

1、牵头专业序列人才培养项目策划与实施；

2、牵头专业序列学习地图设计及运营管理；

3、主导海外人才培养项目设计及运营管理；

4、主导年度培训计划制定及落地实施监控；

5、主导讲师梯队及课程体系搭建及管理；

6、支持领导力项目设计及培训运营；

7、部门其他工作支持与协助。

1、本科及以上学历；

2、性格温和、情绪稳定、善于跨领域沟通与协作；

3、有理想、有追求，愿以人才发展为长期职业方向。