骆驼集团股份有限公司
2027届-铅酸电池板块-生产/质量校招生(J11484)
RESPONSIBILITIES
岗位职责
根据公司轮岗计划，在生产管理、质量管理、工业工程（IE）、运营管理四大模块交叉轮岗，深度参与各模块日常工作），快速熟悉制造业全链路业务逻辑。
在轮岗中掌握各模块核心技能，完成从“理论认知”到“实操落地”的能力跃迁。
协助导师/主管推进轮岗模块的专项项目，输出阶段成果。
在轮岗中与跨部门团队高效协作，建立内外部沟通渠道，推动问题闭环解决；
定期复盘轮岗收获，输出《轮岗学习报告》，结合个人职业规划，明确后续发展方向。
REQUIREMENTS
任职要求
统招全日制本科以上学历（应届毕业生），理工类专业优先，英语4级以上、可用于日常沟通交流优先。
熟练使用Office办公软件，有CAD/ERP/SAP系统操作经验者优先。
具备良好的逻辑思维与抗压能力，做事细致有条理，对数据敏感，拥有较强的沟通能力和团队协作精神。
吃苦耐劳，具备较强的执行力与责任心，能接受偶尔的加班
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。