销售代表-成熟人才(J11772)

目标达成：根据营销区销量目标，协助营销区负责人开展销售工作确保目标达成。

市场分析：搜集并分析市场信息、监控并收集竞品动态，洞察客户需求和市场趋势，为产品开发和改进提供依据。定期与公司技术部沟通，确保产品迭代与市场需求同步。

渠道协同及管理：协助经销商开展销售工作，根据营销区市场布局，督促并协助经销商开展二级网络开发、大客户开发等工作，维护当地经销商销售秩序，规范销售范围及销售价格。

培训指导：根据市场运营需求，制定并执行经销商的年度培训计划。提供销售策略和产品知识的培训，提升经销商的专业能力。

市场推广：制定市场推广计划，并监督执行过程，确保营销活动的有效性。

合同管理：跟进经销商合同的签订和订单执行，确保销售业务流程的顺利执行。

售后服务：协调解决经销商和客户的售后问题，提高客户满意度和品牌忠诚度。

客户管理：维护经销商资料库，确保信息的准确性和时效性。分析客户和营销案例，提炼成功经验，促进内部知识共享。

其他业务：承担配件销售、应收账款和库存等其他业务，优化资源配置，支撑销售目标的高质量达成。

教育背景：统招本科及以上学历，语言、车辆、机械等相关专业优先。

能力要求：有良好的销售、沟通能力，通过大学英语四级，英语口语流利者优先。

素质要求：有激情，目标意识强，热爱销售工作，善于沟通合作，工作态度积极主动。接受长期驻海外工作，抗压能力强。