人力资源实习生(J10611)

1.协助招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、候选人初步沟通、面试安排及后续流程跟进工作；

2.负责各项招聘数据的整理，为团队提供数据支持

3.负责各项培训前期准备与现场支持工作；

4.协助员工入离职手续办理， 基础档案信息维护；

5.完成部门安排的其他人力资源相关事务。

1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；

2.2027届大四或研三在校生，能保证每周正常出勤，实习至毕业，长期实习者优先；

3.熟练使用办公软件，具备一定的数据处理与分析能力；

4.积极主动，细致认真，具备较强的沟通能力、执行力和责任心；

5.表现优异者，有机会获得转正机会。