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法务与合规管理岗
岗位职责
按照法律规定和公司利益,审核公司合同,参与公司重要合同的讨论和谈判工作,为合同签订提供法律支持;
按照合同管理办法和合同条款,跟踪记录并及时汇总公司合同的履约情况,归档、编号公司合同、协议及其他合同性文件,作为文件备份并方便案件的跟踪和历史资料的查找,为公司的项目决策和合同变更提供依据;
按照法律规定和公司法律事务管理制度,审核、修改公司各类法律文件,包括但不限于合同、协议、管理制度等文本,确保符合法律规定,规避法律风险;
基于具体发生的法律事务情况,独立代理或协助外聘律师解决公司的法律纠纷,落实公司诉讼仲裁、保险方案拟定和理赔事务,以维护公司的声誉,争取公司的利益;
基于合同和法律事务的情况,选聘合适的保险机构和律师事务所,并进行这些机构的考核,保障合同管理和法律事务的顺利进行;
基于先进的法务管理实践,建立并完善公司和下属项目公司法务工作的管理制度及流程,开展普法教育,保障公司依法经营、预防和控制公司经营中的风险;
基于初步建立的项目风险管理体系,改进、维护项目风险体系,并评价体系的执行情况,以持续有效地管控项目风险;
基于集团法律风险防范意见书和法律风险处置建议书管理办法,做好公司与集团之间的上传下达工作,及时将需提交集团法务部审核或备案的各项事务处理完毕,并反馈至项目公司及公司相关部门;
根据法律事务管理制度,处理法律事务,并组织开展普法教育和法制建设;
根据合同管理要求,做好合同的签订审核、履约跟踪及归档登记工作;
根据项目风险管理和内部控制要求,建设和维护项目风险管理体系。
任职要求
硕士研究生及以上,法学类专业;
经济法、民商法、诉讼法、仲裁法等相关法律法规知识;
合同管理知识,风险管理知识。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。