工程技术储备生

纳入公司国际化工程技术人才储备培养专项，作为核心技术骨干、未来技术前沿人才重点培养；

1. 01

   入职前期定岗国内生产工厂，从设备运维、工艺优化、工程项目等基础技术岗位轮岗历练，扎实掌握汽车内饰制造全流程技术体系；

2. 02

   参与工厂生产运营、工艺改进、技术攻坚、现场问题解决等日常工作，积累一线工程技术实操经验；

3. 03

   逐步提升英文听说读写及国际化办公能力，后期有机会参与全球业务协同与海外项目技术支持；

4. 04

   长期定向培养技术 + 管理双通道发展，未来可成长为技术专家、车间技术主管、海外工厂技术负责人等核心岗位。

1. 01

   应届本科 / 硕士毕业生，理工科优先：机电、机械自动化、纺织工程、非织造材料、车辆工程等相关专业；特别优秀者可适当放宽毕业届次本科 / 硕士毕业生；

2. 02

   综合素质扎实，学习能力强，热爱工程技术岗位，有较强自驱力、责任心和抗压抗挫能力；

3. 03

   具备基础英语功底，愿意深耕提升外语能力，愿意参与全球业务协同与海外项目技术支持、跨文化工作；

4. 04

   思维灵活、善于独立思考和解决现场问题，有良好沟通表达、团队协作能力；

5. 05

   认同国企企业文化，职业稳定性强，有长期深耕制造业、跟随企业全球化发展的意愿；

6. 06

   有学生干部、实习创业经历、专业竞赛获奖者加分。