服装设计助理

设计辅助工作：协助服装设计师完成内衣、家居服等产品的款式设计、图案创作、配色搭配工作，配合完成新品企划、系列款式落地执行。

流行趋势调研：协助收集国内外纺织服饰流行趋势、面料新工艺、爆款元素、色彩趋势等信息，整理调研素材，为新品设计提供创意支撑。

面料与样品跟进：协助筛选面料、辅料，对接打版、打样流程，跟进样品制作进度，核对款式、尺寸、工艺细节，记录样品修改意见。

设计资料管理：负责设计稿、款式图、工艺单、素材文件的整理、分类与归档，更新产品款式库、面料库，保证设计资料规范统一。

新品落地配合：配合生产、商品、营销部门完成新品落地，协助核对工艺细节、跟进生产工艺落地，参与新品评审、穿搭陈列辅助等工作。

学历专业：2027届本科及以上应届毕业生，服装设计、服装与服饰设计、视觉传达、纺织设计、艺术设计等相关专业优先。

技能基础：熟练使用PS、AI、CAD等设计软件，具备基础的手绘、款式设计、色彩搭配能力；熟悉服装面料、版型工艺基础者优先。

综合素质：审美在线、思维活跃，心思细腻、耐心专注，具备良好的创意理解能力、执行力和团队协作能力。

职业态度：热爱服饰设计与国货纺织行业，关注内衣、家居服品类潮流，愿意长期深耕设计领域，服从公司培养安排。

其他：品行端正、积极上进，有个人设计作品集优先，无不良履历，可全职实习、按期入职。 岗位福利与培养

专属培养体系：资深设计导师一对一带教，定制化新人培训，系统学习内衣服装设计、面料工艺、新品企划全流程，快速提升专业设计能力。

清晰发展路径：管培生专属晋升通道，纵向可晋升服装设计师、资深设计师、设计主管；横向可拓展商品企划、品牌视觉、产品研发等岗位，发展空间广阔。

完善国企福利：周末双休、五险一金、带薪年假、员工宿舍、年度体检、节日福利、专业团建、设计专项培训，国企优质平台，稳定赋能成长。