上海医药2027技术工培生

（一）培养方向：技术工程师是工程技术领域的中坚力量和核心骨干，熟悉行业领域的相关规范，擅长诊断和解决技术故障，以业务轮岗和重大项目历练为主要培养模式。 （二）岗位职责： 技术工程师岗位实施以职业发展为导向的轮岗培养，在为期3年的定岗期内，将安排培养对象通过业务轮岗参与以下1至2个关联岗位的工作实践：

1. 01

   化药生产与工艺优化：负责原料药、制剂产品的中试放大、工艺优化与技术转移，深入生产一线解决工艺瓶颈，助力产业化升级。

2. 02

   制药工程与智能制造：负责自动化产线、连续制造及数字化系统的建设与优化，运用人工智能与数据科学推动中药及化药生产过程的智能化升级，探索新一代制药工程技术。

3. 03

   质量保障与中药材控制：负责全流程质量控制与质量保证活动，运用现代分析技术开展中药材鉴别、数据分析与全过程质量监控，确保产品符合GMP规范与注册标准。

4. 04

   生产运营管理：负责车间日常运行管理，结合工艺优化、产能提升、成本控制与现场精益改善等实际课题历练，培养生产调度、质量管理、设备协同与团队管理等综合能力。

1. 01

   学历学位：硕士研究生及以上应届毕业生，境内外知名综合性高校或专业领域优势高校优先；

2. 02

   专业要求：药学类、中药学类、化学类、生物学类、制药工程、化学工程与技术、生物工程、生物信息学、机械设计制造及自动化、人工智能、数据科学与大数据技术等相关专业；

3. 03

   学习情况：学习成绩优秀，大学英语CET-6，英语口语流利；

4. 04

   综合素质：在校期间担任学生干部或社团负责人，具有较强的开拓创新能力和组织协调能力；

5. 05

   优先条件： ―有岗位相关背景专业知识优先； ―博士优先； ―获得高等奖学金优先； ―获得优秀学生、优秀学生干部等荣誉者优先； ―有相关实习经验者优先； ―学生党员优先。