技术管理储备生（研发方向）

1. 01

   按要求完成各阶段培训，迅速融入企业文化，掌握必备知识技能;

2. 02

   根据部门要求，在导师指导下，完成专业知识和技能的学习储备;

3. 03

   积极参与部门具体业务工作，完成储备期间各个岗位的工作任务;

4. 04

   完成部门领导或导师交办的其他工作任务。 任职要求

1、2027届应届毕业生，本科及以上学历，机械工程、车辆工程电气等相关专业优先；

2. 02

   大学英语四级及以上；

3. 03

   熟练掌握办公自动化软件，掌握CAD或CATIA等绘图软件具有较强的团队合作能力和沟通意识，较强的抗压能力；

4. 04

   拥有良好的学习能力和创新能力。