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管理培训生
RESPONSIBILITIES
岗位职责
通过集团组织的为期3年的轮岗学习、挂职锻炼、导师带教、专项培训等培养模块，配合快速职业晋升通道，为集团培养综合型、管理型人才
轮岗学习：公司重点、重大项目部一线
挂职锻炼：集团总部部门见习轮岗，熟悉集团层面的管理体系及工作业务流程
导师带教：采用双导师制作辅导模式，参加集团层面各通道条线的培训课程
REQUIREMENTS
任职要求
2027届硕士学历应届毕业生。土木工程、工程管理、工程造价、建筑学等相关专业优先
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。