百联金服-管培生（技术方向）

作为公司技术储备人才，入职参与为期半年的技术部门培养，覆盖项目开发、产品落地岗位；

依托公司业务发展目标，深度参与业务系统需求分析、项目研发实施、线上运维保障等技术工作；

跟踪业务产品运行数据，参与效果评估，输出优化建议，助力业务系统迭代升级；

协同团队开展技术攻坚，完成项目文档、技术支持以及部门交办的其他工作任务。

本科及以上学历，人工智能、计算机、软件工程等相关专业；

具备计算机专业基础，能够使用 Python/Go/Java 至少一门语言开发，对大模型、AI 智能体、Agent 工作流有一定了解；

了解机器学习、深度学习相关基础理论，有 AI 项目实践、科创竞赛经历者优先；

乐于自主学习前沿技术，关注大模型领域发展，抗压能力良好，具备跨团队协作意识。