苏州分行支行负责人岗

根据分行整体的发展策略，拟定支行的经营发展策略，并负责支行发展策略及年度经营计划在本支行的贯彻落实; 负责统筹风险管理与合规管控，保障资产质量与经营安全； 负责核心客户维护与重大业务拓展，提升市场份额； 负责推动数字化转型与服务创新，提升支行运营效率与客户体验； 负责支行内部管理、制度建设、团队建设等工作； 负责本支行人员的日常管理工作； 负责本行在支行所在区域形象的宣传和维护； 负责财务预算与成本管控，提升支行盈利水平； 负责组织业务数据分析与经营复盘，优化发展策略； 完成分行领导和上级部门交办的其他工作。

遵纪守法，诚实守信，作风正派，清正廉洁； 具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无不良生活习惯和兴趣爱好； 认同本行企业文化，具有较强的事业心、责任心以及学习、沟通和团队协作能力等基本职业素养； 胜任岗位工作，具有符合岗位要求的工作能力； 符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及南京银行亲属回避相关规定； 大学本科及以上学历； 年龄42周岁及以下； 具有5年及以上商业银行工作经验，且过往工作业绩优良，熟悉金融法律和监管规定； 具有国有大型商业银行、股份制商业银行或城市商业银行相应任职经历； 熟悉商业银行业务产品、业务流程，熟悉本地市场情况，具有较强的市场拓展能力和良好的客户资源，具有丰富的客户营销管理经验； 具有较强的营销管理、决策判断和组织领导能力； 具有良好的沟通协调能力及较强的工作责任心和风险意识。