现代汽车集团
新车内饰零部件品质管理工程师
RESPONSIBILITIES
岗位职责
对新车开发各阶段底盘移动部件进行系统评估,对新技术质量进行验证,并检查过往问题的反映现状
对内饰移动部件的可靠性验证及整车评估,改进工作
针对新车开发各阶段的问题,制定改进对策并确认改进情况
确认各部门对质量问题的要求及组织质量会议
对图纸阶段的结构/设计变更项目的一致性进行验证
了解车身移动系统(移动开闭系统,玻璃升降)或同行业经验者优先
通过与国内外竞争车型及实际道路监测,提前提取问题并展开改进活动
其他行政事务(结果报告撰写,会议组织,预算管理,试车运营)
REQUIREMENTS
任职要求
大学本科及以上学历,机械,化学,材料工学等专业
具备3年以上内饰部品开发及品质管理经验
了解车辆开发流程
熟悉汽车内饰件开发流程及品质管理方法
具备驾照,熟练的驾驶能力
语言要求:韩语或者英语沟通能力
诚实,有责任心,积极的工作态度,优秀的沟通能力
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。