成都兴城投资集团有限公司
运营管理部养老院储备院长岗
RESPONSIBILITIES
岗位职责
全面主持机构各项工作,负责根据公司经营目标,制定机构年度经营计划,并完成公司下达的经营业绩指标;
全面负责机构制度、流程及工作规范的执行工作;
全面负责机构安全生产管理工作;
全面负责机构服务质量的工作,持续提升客户满意度,建立良好的服务口碑;
全面负责机构各类成本管控,不断优化降本增效举措;
全面负责组织机构团队建设工作,提升团队凝聚力,为机构持续发展储备人才力量;
全面负责政府事务及外联工作的沟通、协调及处理,严格按照上级主管部门要求执行相关法规政策。
REQUIREMENTS
任职要求
大学本科及以上学历,并取得相应学位,专业不限;
具备较强的领导能力和沟通协调能力,突发事件判断及处置能力、资源整合能力;
年龄45周岁以下(截至公告发布当日);
熟悉养老行业政策法规、工作流程及标准,具有5年及以上养老机构、护理院等养老项目拓展、筹备及运营管理经验;
如有高于上述各项工作经验年限要求3年(含)的,学历条件可放宽至大学专科及以上,学位、专业不限。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。