人寿-深圳分公司-物控（资产管理）（2026年校招）(J87674)

预算与盘点管理：统筹组织分公司年度资产预算编制、申报与落地跟进；定期组织全辖资产全面盘点、抽盘工作，核对资产台账，梳理盘点差异，完成问题整改、数据汇总及材料上报，确保账实相符。

制度流程建设：根据总公司管理规范，结合分公司实际，建立、修订及完善资产管理制度、物资配置标准、资产操作流程，统一全辖资产管理标准，规避管理风险。

培训与巡检督导：负责对下属机构开展资产实操培训、业务指导及常态化合规检查，排查资产管理漏洞，督促问题整改，提升基层资产管理规范化水平。

资产全流程管理：严格执行总公司资产管理要求，统筹落实资产需求提报、采购对接、入库验收、领用登记、调拨划转、日常维保、闲置盘活、报废处置等全生命周期管理工作。

公务车辆专项管理：负责分公司公务车辆统一管理，包含用车调度、日常运维、维修保养、年检年审、油卡管理、证件管理、用车合规监督及车辆台账维护等工作。

数据与日常事务：负责资产系统数据核对、资产数据统计分析、各类专项报表填报与上报，对接总公司条线检查、专项工作及日常沟通事宜，完成上级交办的其他工作。

职业素养端正：工作认真负责、踏实细致、主动性强，具备良好的职业操守，能够严谨规范完成资产管理日常工作。

沟通协调能力良好：具备优秀的对内对外沟通、协调及谈判能力，可高效对接各部门、下属机构及外部合作单位。

执行力与成本意识强：具备较强的成本管控思维、高效执行力与灵活应变能力，逻辑清晰，具备优秀的团队协作意识。

数据与分析能力突出：具备良好的数据敏感度、逻辑思维及数据分析能力，可通过数据排查问题、分析原因、输出结论并推进整改。

抗压与学习能力佳：具备快速学习业务制度、流程的能力，可高效应对紧急工作、多任务并行处理，具备良好抗压能力。

办公技能熟练：熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件，可独立完成台账整理、数据统计、报表制作及公文撰写工作。