中国交建
综合能源部技术副经理(J46968)
岗位职责
协助综合能源部经理开展部门日常技术管理工作，负责交能融合业务的技术体系建设、技术标准制定、技术规划编制及技术审核把关，统筹推进技术发展规划落实与落地。
组织编制交能融合业务技术路线图及中长期技术发展规划，明晰技术方向、业务布局、实施路径与技术标准体系。
统筹公司交能融合项目的技术方案审核、可行性研究与技术路线把控，负责光储充换综合能源站、虚拟电厂、绿电直连、源网荷储一体化等技术方案的评估与优化，支撑项目投资决策。
牵头负责公司交能融合项目技术管理全流程工作，涵盖技术方案编制、技术评审、招投标技术把关、工程技术交底、竣工验收及运营技术支撑等关键环节。
建立健全交能融合项目技术标准体系和质量管控机制，严格把控技术方案设计、工程实施及运营技术维护等关键环节，保障项目技术可靠、安全运行与质量达标。
深化技术领域的集团内外部协同对接，整合充电、换电、运力、光伏、风电、储能、氢能、能源管理等交能融合领域的技术资源与合作伙伴，构建稳定、高效的技术支撑体系与技术生态。
跟踪研判行业前沿技术、新业态及技术发展趋势，推动技术创新与成果转化，为公司交能融合业务规模化拓展提供坚实的技术保障。
协助部门人才梯队建设、团队培养及技术培训体系完善，打造专业化技术团队。
完成公司领导交办的其他任务。
任职要求
（一）基本条件
深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持国有企业的社会主义方向，坚持全心全意依靠工人阶级的方针，坚定建设具有全球竞争力的世界一流企业的职业追求。
具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场洞察力敏锐，善于捕捉商机、防控风险。
具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，具有国际视野、战略思维、法治理念，具有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策。
具有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，能够立足企业高质量发展，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干。
具有良好的职业操守和个人品行，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。 （二）任职条件
高度认同公司战略追求、核心价值与企业文化，恪守良好职业操守与个人品行，遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业。
具备扎实专业知识、良好能力素质及履行岗位职责所需的身体条件，抗压能力突出，可适应高频出差及项目现场相关工作。
具备全日制本科及以上学历，交通运输、能源、电力、电气、工程管理等相关专业背景，拥有高级职称，年龄一般不超过45周岁。
具有10年以上交通基础设施、新能源或综合能源相关工作经验，其中，具备5年及以上项目管理或团队管理经验；具有交能融合、新能源项目操盘经历者优先。
特别优秀的任职资格条件可适当放宽。 （三）岗位条件（计算工作经历和任职年限的截止时间为2026年6月）
具备深厚行业资源与高端客户渠道，拥有交通、充电、换电、光伏、储能、风电、综合能源项目市场开拓和项目管理经验；具有交能融合、新能源等从业经历者优先。
精通交能融合、光伏、风电、储能、综合能源等业务，熟悉充换电及新能源行业政策、项目管理、投资测算及项目策划，具备产业资源整合能力。
具备较强的战略规划与业务全局布局能力，可独立完成专项业务的筹建搭建及中台化运营统筹管理工作。
具备经营管理体系搭建能力，跨层级、跨单位统筹协同及内外部资源整合能力突出。
无不良从业记录。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。