人力资源管理岗HDFJ/管理培训生

1. 01

   人事基础：录入与维护人力资源系统人事基础信息，提高和维持数据完整性和准确性，出具员工分析报告；

2. 02

   招聘配置：收集并统计用人部门招聘需求，编制招聘配置计划，组织招聘配置活动，发起审批流程，出具招聘配置分析报告；

3. 03

   员工关系：负责公司人员入转调离相关手续流程，组织劳动合同签订并建立劳动合同台账，控制并规避劳动关系风险；

4. 04

   其他工作：协助拟写商业计划、工作报告、汇报材料等，完成领导交代的其他工作。

1. 01

   硕士及以上学历；

2. 02

   人力资源管理、企业管理、社会学等管理类相关专业；

3. 03

   掌握人力资源管理相关专业知识，具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、人际理解能力和执行力；

4. 04

   熟练使用excel、ppt、word等办公软件；

5. 05

   积极主动，亲和力高，工作严谨细致，服务和保密意识强。

招聘部门：福建公司

岗位类别：职能管理类

工作地点：福州市