人事专员(014950)

1.绩效体系搭建与优化

2.绩效全流程统筹执行

3.绩效结果应用与落地

4.个人所得税协同管理

学历要求：硕士及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学专业优先；

知识要求：

1、精通本市劳动用工政策、薪酬福利政策、社保及公积金相关政策；

2、有一定的财务知识，理解个税及相关的成本分析方法。