战略发展部（法律风控部、董事会办公室）副总经理(J47332)

推动公司法律、合规、内控、风险管理体系建设；

组织开展公司的“法律风险管理综合考核”工作；

负责公司经济合同、授权委托书、规章制度、重大决策进行法律审核；

负责公司日常诉讼、仲裁纠纷案件处理；

为公司生产经营有关业务提供法律咨询、法律意见；

负责外聘法律服务机构的日常管理工作；

负责企业普法宣传、法律合规业务培训；

组织开展内外部形势信息数据的收集、分析、汇编等，负责公司发展规划及专项战略方案的研究编制，以及战略执行、战略考核评估工作。

法律、法务等相关专业本科及以上学历，持中级及以上职称，具有法律职业资格证书者（A证）优先； 2．8年以上央国企法务管理工作经验，政治素质好，认同中交集团企业文化，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，吃苦耐劳，严于律己，廉洁奉公；

熟悉国家法律法规及各项，熟悉现代企业制度及国企改革政策；

具备良好的战略思维、沟通协调能力和团队领导力，责任心强，作风严谨；

具有M5级3年以上工作经历，未满3年的应当担任M5级不少于1年且和M4级累计5年以上工作经历；原则上年龄不超过46周岁（女性原则上不超过44岁），特别优秀者可适当放宽；

中共党员优先，没有受到过行政处分中共党员优先，没有受到过行政处分。