比亚迪
高级综合专员
岗位职责
行政 / 汽车新技术研究院
跨模块业务洞察：深入各业务板块，结合数据分析和行业趋势，识别关键问题并提出优化方向；
信息化解决方案设计：基于业务痛点，利用数字化工具设计解决方案，推动流程自动化与智能化；
方案落地与效果追踪：协同信息化等部门推动方案执行，监控实施效果，持续迭代优化，确保业务目标达成；
数据驱动决策支持：建立业务看板及预警机制，为业务创新提供数据支持。 综合业务支持-电驱 / 汽车动力总成
完成部门行政和日常管理工作，梳理制定部门工作流程；
根据事业部部门业务需求及管理要求，进行信息传达，处理相应工作流程；
为部门制定计划做决策，保部门工作开展的系统性和有序性；
推动部门各项人事相关管理的规定的完善 运营管理 / 整车智能制造
创新、前瞻与机理研究项目开发与跟进；
创新、前瞻与机理研究项目试验验证； 项目管理 / 汽车电子&底盘
负责业务团队相关业务数据归集、核对与落地跟进，识别数据异常并闭环处理，保障业务团队人员业运转准确顺畅；
承接业务线人员配置诉求，统筹岗位需求提报、进度跟进，结合业务发展现状推进人员优化配置与内部人员调动，保障业务人力供给；
统筹团队学习发展相关工作，组织开展团队培训活动，完成培训全流程数据归集归档，支撑团队能力建设；
负责团队风险事件协调处置，落地团队文化建设相关项目，营造稳定的团队作业氛围；
统筹业务线差旅全流程管理，包含出行住宿统筹安排、费用报销审核跟进，严格落实集团制度管控要求；
负责业务单元会务统筹，完成会场筹备、会议物料、会议通知全流程保障，支撑业务会议高效开展；
承接业务单元物资采购需求，按照集团流程完成物资请购落地，保障业务现场物资供给。 综合事务 / 动力电池
负责日常综合事务统筹；
协助完成相关项目各类通知、公告、规章制度等文件的起草、校对、归档工作，保障项目顺利推进；
熟知公司要求，高效对接各部门，统筹内部协作事项，协调解决各部门需求；
完成上级领导交办的各类临时性、突发性专项工作。
任职要求
行政 / 汽车新技术研究院 知识技能要求：具备数据分析能力；对业务/组织问题有敏锐洞察力。 学历要求：硕士 外语要求：CET-4优先 专业要求：专业不限，统计学、信息管理、人力资源、工商管理等专业优先； 综合业务支持-电驱 / 汽车动力总成 知识技能要求：熟练掌握各种办公软件;具备较好的沟通协调能力；熟练制作汇报资料；文书写作能力强。 学历要求：硕士 外语要求：CET-4 专业要求：人力资源类/管理类/汉语言文学类 运营管理 / 整车智能制造
硕士
英语四级
具备良好的沟通、组织、协调能力
熟练掌握windows、 office、autocad. 项目管理 / 汽车电子&底盘 知识技能要求:熟悉综合业务流程及相关要求，熟练操作计算机，灵活运用excel、word、ppt等办公软件 学历要求：硕士 外语要求：CET-4 专业要求：工商管理类专业优先 综合事务 / 动力电池
硕士及以上学历，工商管理、行政管理专业优先；
CET-4，熟练使用Word、Excel、PPT、PS等办公软件；
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。