管培生（绩效与流程管理方向）

负责组织机构设置及变更工作；

负责职能编制及变更工作；

定岗定编管理工作；

负责修订报批标准的预审、报批工作；

负责公司标准管理评审工作；

负责投资企业目标评价工作；

编制华域KPI指标，每月跟踪完成情况；

编制投资企业目标，每月跟踪完成情况；

编制部门绩效，定期进行绩效评价与改善跟踪；

完成上级交办的其他任务 。

具备本科及以上学历；

能熟练操作电脑，会制作word、ppt、excel等，

英语能进行日常沟通，具备英语CET-4证书；

健康状况良好；

具有人际沟通能力和较好的组织协调能力；

了解公司内部情况，合理制定指标；

具有数据分析能力；

熟悉并掌握IATF16949、ISO14001、ISO45001、精益管理体系等；

责任心强，善于表达，积极热情。