2026校招人事管理岗位(J47279)

1. 01

   负责起草有关培训、开发、职业规划的工作意见。

2. 02

   完善培训、员工职业生涯规划流程，构建培训及员工职业生涯规划体系。

3. 03

   根据各部门的培训需求，结合公司现有情况拟定公司年度两级教育培训计划并组织实施。

4. 04

   负责新入职员工的培训和跟踪评价；结合公司发展战略及现有员工实际情况，探索符合实际、效果良好的培训方案。

5. 05

   定期进行员工素质测评，关注、促进员工发展。

6. 06

   负责公司待安置人员的日常管理工作。

7. 07

   拟定待安置人员培训计划和预算，并组织实施。

8. 08

   开发内部竞岗补充方案，探讨内部岗位继任办法，合理调配待安置人员到适合岗位。

9. 09

   做好领导交办的其他工作。

1.2026届毕业生，研究生及以上学历。

2. 02

   人力资源管理、新闻学、汉语言文学等专业。

3. 03

   在校期间表现良好，中共党员优先。

4. 04

   工作严谨负责、踏实好学，具备良好的沟通能力与团队协作意识。