薪酬绩效专员

1. 01

   协助开展中金黄金及所属企业薪酬管理工作，参与工资总额预算、人工成本分析、薪酬数据统计、核对及人力资源系统维护等工作。

2. 02

   协助开展绩效管理工作，参与部门及员工绩效指标制定、考核组织、结果汇总分析及考核结果应用等工作。

3. 03

   负责薪酬绩效相关数据、报表及材料的收集、汇总、审核和报送，参与统计分析及综合材料撰写。

4. 04

   完成部门及领导交办的其他工作。

人力资源管理、劳动与社会保障、管理学、经济学、金融学、统计学、会计学等相关专业。