人力资源部副总经理（党委组织部副部长）

1.

1. 01

   一般应具有硕士研究生及以上学历，在中国黄金集团系统内有3年及以上工作经验者或特别优秀者，学历条件可放宽至全日制大学本科；人力资源管理、经济管理类或者行业相关专业。

2. 02

   具有5年以上工作经验且具有2年以上同等级职务任职经历；特别优秀者可适当放宽。

3. 03

   中共党员，政治素质好，为人正直，踏实严谨。

4. 04

   具有良好的系统性思维能力、逻辑清晰，善于思考。

5. 05

   具有较好的文字表达能力、良好的沟通能力和团队合作意识。

6. 06

   年龄一般不超过45周岁。

7. 02

   岗位职责

8. 01

   协助负责人力资源规划与组织机构管理。

9. 02

   协助负责公司干部管理、选人用人等工作。

10. 03

    协助负责公司人才队伍建设、高层次人才管理、人才招聘与配置、劳动关系管理等工作。

11. 04

    协助负责公司组织发展与党组织建设等工作。

12. 05

    协助负责公司工资总额、薪酬福利、绩效考核、企业年金管理等工作。

13. 06

    协助负责培训与职称管理、职业技能等级认定等工作。

14. 07

    完成上级交办的其他相关工作。

15. 01

    任职要求