高级电力电子工程师

服务 Offer 硬件开发（核心） 功率单元升级：包括电解电容更换为薄膜电容选型、定制开发与全面测试等 老旧产品改造：系列化产品置换改造方案设计、测试与验证 备件防伪硬件设计、数字化运维接口硬件支持等 整机研发服务理念嵌入 新产品开发阶段：从结构尺寸、接口设计上考虑老产品改造置换兼容性 新技术同步应用：提前拆解整机新技术，应用到服务 Offer ，缩短开发周期 试验测试协同：新产品测试同步验证服务改造方案，避免重复试验 常规电力电子设计工作 中压变频器功率与控制电路设计：信号检测、保护电路、 EMC 滤波、 IGBT 驱动、控制电路等 功率器件选型（ SCR/IGBT ）、主回路 / 吸收回路设计、器件损耗计算 与结构、 PCB 团队协作，制定 PCB 布局规范与设计要求 验证与技术支持 制定方案与产品验证清单、测试规范、出厂测试要求 支持工厂生产、现场应用的故障分析与解决方案输出 成本与性能评估，输出最优设计方案 技术能力建设 参与制定设计规范，提升团队电力电子设计质量 深度技术研究，指导年轻工程师，解决设计难题 电力电子、 电机、电气自动化、 电力系统及自动化、 自动化等相关专业 ； 具有模/数电路、电路理论、电力电子等理论基础，对变频器使用的主要器件熟悉； 较熟悉EMI/EMC规范与设计知识； 有UPS、SVC、SVG、APF、变频器、整流器、开关电源等相关项目开发工作经验者优先考虑。 大学英语四级及以上水平，口语流利者优先考虑； 熟练使用Altium Designer、Cadence等至少一种常用的电路板绘图软件； 具有良好的动手能力和调试经验； 有使用仿真工具进行电力电子设备仿真研究的经验者最佳。 你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响？ 当你考 虑 加入一个新 团队时 ，企 业 文化至关重要。在施耐德 电 气，我 们 的价 值观 与行 为 准 则 是构建卓越文化、助力 业务 成功的基石。我 们坚 信， “IMPACT” 核心价 值观 —— 包容（ Inclusion ）、精进（ Mastery ）、使命 （ Purpose ）、力行 （ Action ）、 求知 （ Curiosity ）、 共赢 （ Teamwork ） —— 源于每一位成 员 的践行。 “IMPACT” 更是我 们 向你的 诚挚 邀 约 ：无 论 你身 处 何种 岗 位，都能在施耐德 电 气将可持 续发 展的愿景 转 化 为实际 行 动 。 这 是一份号召，邀 请 你将个人 职业发 展与 创 造更具 韧 性、更高效率、更可持 续 的世界 这 一宏 伟 目 标紧 密相 连 。 我 们 正在 寻 找 “ 影响力 创 造者 ” （ IMPACT Makers ） —— 那些能在自 动 化、 电 气化与数字化的交 汇 点，将可持 续发 展愿景 转 化 为 切 实 行 动 的杰出人才。我 们 推崇每一位 “ 影响力 创 造者 ” ，并相信每个人都有潜力成 为 其中一 员 。 加入施耐德 电 气，成 为 “ 影响力 创 造者 ”—— 即刻申 请 ！ 全球 营 收达 400 亿 欧元 有机增 长 率超 9% 业务 遍及 100 多个国家和地区， 员 工超 15 万人 申 请须 知 所有 岗 位均需通 过线 上申 请 方可 纳 入考量。本 岗 位招聘将持 续 至合适人 选 到 岗为 止。 多元化与包容性承 诺 施耐德 电 气致力于成 为 全球最具包容性与人文关 怀 的企 业 ，我 们为 世界各地的每一个人提供公平的机会，确保所有 员 工都能感受到独特的价 值认 同，在安全的 环 境中全力以赴、 贡 献所 长 。我 们 珍 视 并反映所运 营 社区的多元性， “ 包容 ” 是我 们 的核心价 值观 之一。我 们坚 信，个体的差异能 让 企 业 与个人 变 得更加强大，我 们 承 诺 在一切工作中 积 极倡 导 包容性。 道德与合 规 准 则 在施耐德 电 气，我 们坚 守最高 标 准的道德与合 规 要求，并 坚 信信任是核心价 值 基石。《信任 宪 章》（ Trust Charter ）是我 们 的行 为 准 则 ，彰 显 了我 们 在道德、安全、可持 续发 展、 质 量及网 络 安全方面的 坚 定承 诺 ， 为 我 们业务 的方方面面提供支撑，也体 现 了我 们 尊重他人、真 诚对 待所有利益相关方的意愿。你可通 过 此 处 了解更多关于《 信任 宪 章 》的信息。 平等就 业 机会声明 施耐德 电 气是一家倡 导 平等就 业 机会的雇主。我 们 的政策是，在招聘、 录 用、培 训 、 调动 及晋升等各个 环节 ， 为 所有符合条件的个人提供平等的就 业 及 发 展机会，不因种族、宗教、肤色、性别、残疾、国籍、血 统 、年 龄 、 军 籍、性取向、婚姻状况或任何其他受法律保 护 的特征或行 为 而 产 生歧 视