地面管理储备（顺丰航空）

1. 01

   深耕一线业务场景，系统学习货运地服运行流程，夯实岗位专业基础；

2. 02

   参与多岗位轮岗历练，拓宽业务视野，建立综合运营管理思维；

3. 03

   深度跟进专项项目，实操管理类工作，积累统筹协调经验；

4. 04

   依托阶梯式培养路径，完成从应届毕业生向基层管理人才的成长蜕变。

1、2027届本科及以上学历毕业生，专业不限；

2. 02

   能力特质： ①熟悉OFFICE办公软件，成绩优良无挂科，具备班干部经验优先； ②具备良好的英语听说读写能力，口语熟练； ③具备良好的沟通、协调和解决问题的能力； ④具有良好的团队意识及责任心，具备一定的抗压能力等。