顺丰集团
经营管理岗(经营分析方向)
RESPONSIBILITIES
岗位职责
年度工作规划制定统筹和跟进,经营指标体系的完善及跟进;
经营分析:关键报告的撰写、统筹或组织各部门联合完成;
需求管理:搭建需求管理机制、闭环管理需求,并有效分析总结;
会议管理:会议组织、纪要及决议跟进;
数据和信息的收集及统筹分析;协助参与建立公司内部良好的沟通渠道。
REQUIREMENTS
任职要求
1、2027届本科及以上学历毕业生;
供应链管理、市场营销相关、物流管理/工程、数学/统计学等相关专业;
能力特质: ① 较强的观察力和应变能力,清晰的语言表达能力; ②逻辑分析能力突出,数据敏感度高,熟练使用OFFICE办公软件,尤其在PPT等商业报告撰写方面突出; ③跨部门协作及危机处理能力方面突出。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。