科锐国际
猎头管培生(RS)
RESPONSIBILITIES
岗位职责
根据顾问对所在行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案；
进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；
通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估；
提供候选人评价和推荐报告，向顾问推荐；
沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；
候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。
REQUIREMENTS
任职要求
全日制本科及以上学历，热爱猎头或招聘行业，愿意在人力资源领域长期发展；
有半年以上业务经验，销售或咨询服务行业从业经验，尤其是具有互联网，金融，快消等行业背景者优先考虑；高潜应届生亦行；
有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；
目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心；
善于与人沟通，有一定的客户服务意识；
良好的团队协作意识，英语可以满足工作中的频繁使用 投递简历:careerzp@careerintlinc.com
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。