科锐国际
Recruitment Consultant
RESPONSIBILITIES
岗位职责
为所负责的业务单元就招聘项目提供专业的人力资源服务
及时了解并掌握客户的用人需求，结合市场情况，制定合理的招聘计划
负责各岗位人才招募，解答业务部门有关招聘的相关问题，及时调整招聘进度，确保招聘任务顺利完成
拓展相关人才渠道，建立适配的人才库，合理协调、配置招聘资源
独立负责候选人资料收集、寻访、面试、谈薪、offer、入职跟进等全流程，并完成不同节点的评估报告及跟进反馈
REQUIREMENTS
任职要求
统招本科及以上学历，专业不限，可将英语作为工作语言的加分
了解RPO运作模式，并对此有较好的热情及抗压性，愿意在人力资源领域长期发展
相似行业背景或在招聘领域有丰富经验
自信、良好的沟通能力及组织协调能力
自驱力强，工作独立灵活，结果导向
团队管理或项目管理经验加分
工作地点：北京、上海、杭州、合肥 投递简历:careerzp@careerintlinc.com
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。