博世集团
HRBP实习生
岗位职责
关于我们 博世集团（Bosch Group）成立于1886年，全称是罗伯特·博世有限公司（BOSCH），是 德国 的工业企业之一，从事汽车与智能交通技术、 工业技术 、消费品和能源及建筑技术的产业。博世公司以其创新尖端的产品及系统解决方案闻名于世。 博世集团是全球第一大汽车技术供应商，员工人数超过 42万，遍布 50 多个国家。2022年销售额达到884亿欧元，其中在中国销售额达到1323亿人民币。 2018年7月19日，《 财富 》 世界500强 排行榜发布，博世集团位列75位。2022年12月，位列《2022胡润世界500强》第58位。 职责：
协助HRBP进行新团队的组织架构落地，参与团队职责分工、汇报关系的梳理与系统维护。
参与人力资源全模块的日常运营与协调支持工作，覆盖招聘、培训发展等核心领域，确保各模块流程的高效衔接与顺畅运转。
支持现有HR流程在新团队的执行落地，主动识别流程中的瓶颈（如入职环节衔接、审批流卡点），进行优化并协助落地SOP（标准作业程序）。
负责HR数据中台的日常维护与多维度分析，通过优化数据逻辑和引入自动化工具，提供高效、精准的数据支持。
提供现场HR相关工作的支持与协调
任职要求
实习期不少于3个月，每周出勤4-5天；
熟练使用Office办公软件（Excel需掌握数据透视表、VLOOKUP等基础分析工具，PPT呈现能力, PowerBI看板）,AI工具
具备较强的沟通能力；
具备较强的责任心和工作自主性；
良好的英语读写能力。
性格偏外向。 福利: 500强外企，跨文化交流，大平台新视野。 公司有食堂，工作氛围轻松愉快，可优先接触内部转正机会！ 与行业专家一对一指导，快速提升专业技能和职场竞争力。 在世界百强外企中积累宝贵的实习经验，为你的简历增色。 投递岗位即默认同意博世集团网上招聘相关隐私协议 协议地址：请通过访问博世中国官方主页，博世在中国＆gt;加入博世＆gt;工作机会，在网上招聘数据隐私声明
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。