人事管理岗（国企正式编 非销售）(J16565)

根据公司发展战略，参与制定公司人才梯队建设规划，并负责推动相关工作落地;

统筹全省招聘管理工作、落实新人培养体系；

对接新华党校培训工作安排，落实分公司各层级干部员工培训工作；

根据部门安排，协助完成其他综合人事管理相关工作。

本科及以上学历，人力资源管理或管理大类、经济类或数学等理工科类相关专业优先，中共党员优先；

有较强的逻辑分析能力、数据敏感度和系统思维能力,具有较好的文字功底；

具有良好的人际理解、沟通和团队合作能力；

学习力、主动性及执行力强，工作严谨、认真。