支行负责人

以党建为引领，全面贯彻落实上级行相关部署、规章制度等，严防意识形态领域风险，全面推动支行业务良性发展；

结合经营目标和工作计划，负责制订并落实支行的经营管理目标和工作计划，组织支行市场业务拓展工作，落实分类分层分级客户管理，积极推广本行金融产品，创新开展新业务试点；

负责支行队伍建设、员工管理各项工作，落实日常管理及员工教育培训等管理要求，开展员工行为系统化管理各项工作，对单元成员负有管理、监督的责任；

负责支行风险合规经营管理全面工作，包括但不限于财务合规、内控案防、安全保卫、运营管理、科技管理等具体工作的落实；

负责其他内外部管理事项。

大学本科及以上学历； 2.36周岁（含）以下；

具有6年以上金融或对口岗位相关工作经历；

现任其他经济金融机构同职级职务，或现任其他经济金融机构下一职级职务3年以上；

熟悉银行相关业务流程和管理办法，具有优秀的综合素质，具有较强的市场营销能力、组织管理能力及风险控制能力；

特别优秀者可适当放宽条件。