华兴证券-人力资源部HR实习生（北京）

1. 01

   协助日常招聘工作开展（包括招聘信息发布、招聘渠道维护、面试邀约与接待、部分岗位初试等）；

2. 02

   协助日常培训工作开展（包括前期各类资源对接、培训支持等）；

3. 03

   协助组织架构调整，员工入离调转手续办理；

4. 04

   辅助员工e-HR系统更新及维护工作；

5. 05

   独立负责实习生管理（实习生招聘、入离职与薪资统计等）

6. 06

   领导分配的其他任务

1. 01

   本科及以上学历（22年及之后毕业），人力资源管理、工商管理等专业优先；

2. 02

   性格平和，踏实肯干，做事认真严谨，具有较好的沟通表达能力及较好的学习能力；

3. 03

   实习时间保证每周3天及以上（全勤者优先）；

4. 04

   有图文设计技能为加分项。

【福利待遇】

1. 01

   150-200/天+零食饮料水果供应；

2. 02

   精品券商的实习经历，从人力资源角度了解券商投行、资管、经纪、自营等业务的发展；

3. 03

   良好的办公室工作氛围